Com apenas 22 anos de emancipação política e administrativa, Águas Lindas de Goiás conseguiu superar muitos obstáculos no setor educacional. Nos últimos quatro anos, o trabalho sério do prefeito Hildo do Candango promoveu avanços nesta área, melhorando o conceito no âmbito educacional local.
Para a dirigente do Sindspmal, sindicato que representa a categoria, Eliene Braga, as negociações com o governo municipal trouxeram ganhos para a categoria e avanços no plano de carreira do funcionalismo. “O nosso plano estava defasado. Agora, com os reajustes, houve a compensação”, disse Eliene. Entre as principais propostas aprovadas estão também o reajuste salarial de 12,2% e o pagamento do reajuste do Piso Nacional do Magistério (11,36%).
A equipe pedagógica da Secretaria de Educação realiza um trabalho minucioso de avaliação dos resultados. Uma intensa troca de informações entre as unidades escolares está acontecendo para melhorar o intercâmbio de experiências com sucesso. A equipe também fez o ranking destas unidades, as três primeiras com maior pontuação receberam placas comemorativas do Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (IDEB) pelo desempenho alcançado nas metas estabelecidas.
A Diretoria Administrativa da Secretaria Municipal de Educação foi reestruturada e colocou em prática o Plano de Ação e Execução de Metas, com o uso do Check List para manutenção em 47 escolas e creches da rede municipal de ensino. O município convocou mais de 1.000 professores aprovados em concurso, que foram chamados para substituir os contratados temporariamente.
Segundo o secretário de Educação, Deusimar Macedo, foram feitas reformas e a correta manutenção e conservação das escolas. “A Avaliação por Desempenho foi implantada e direcionada às diretorias e departamentos, como um instrumento democrático para avaliar as ações das escolas. A educação também está recebendo benefícios com a capacitação de professores, a reforma física de prédios e pintura”, afirma o secretário.
